Sudarso, E. (2019). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MULTI BINTANG INDONESIA. Jurnal Madani: Ilmu Pengetahuan, Teknologi Dan Humaniora, 2(1), 35-48. https://doi.org/10.33753/madani.v2i1.46