Saprudin, U. (2018). ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI: PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA KERTA RAHARJA KABUPATEN TANGERANG. Jurnal MADANI: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, Dan Humaniora, 1(1), 267–286. https://doi.org/10.33753/madani.v1i1.14